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孵化器擬入駐項目的篩選評審

      

孵化器的中心任務(wù)是幫助創(chuàng)業(yè)者開創(chuàng)和發(fā)展企業(yè),并通過在孵企業(yè)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)自身的增值。優(yōu)質(zhì)以及潛在的價值高的項目入駐對于孵化器來說是極為重要的,因此孵化器對入駐項目的評審至關(guān)重要。通過嚴(yán)格篩選,選出真正有發(fā)展?jié)摿Α⒎蠗l件的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)進(jìn)行孵化,才可能有效實(shí)現(xiàn)孵化器的自身增值,從而實(shí)現(xiàn)孵化器推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最終目標(biāo)。因此,選擇一個好的企業(yè)入孵是孵化器成功的的一半。 

對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說,創(chuàng)業(yè)管理初期是創(chuàng)業(yè)者的成長過程,是企業(yè)的高風(fēng)險期。創(chuàng)業(yè)企業(yè)對來自市場和企業(yè)內(nèi)部的損傷的抵御能力差,來自市場的任何沖擊都足以對新創(chuàng)企業(yè)構(gòu)成致命的打擊,這就決定了企業(yè)在該時期的主要工作是圍繞如何降低經(jīng)營風(fēng)險,使企業(yè)在激烈的市場競爭中能夠生存并發(fā)展,進(jìn)行經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)、知識、資產(chǎn)、人力資源的積累等,形成自己的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。而這些都需要創(chuàng)業(yè)者除了本身擁有天然的優(yōu)勢外還應(yīng)具有相當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)管理水平,新創(chuàng)立的企業(yè)將會面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。孵化器對擬入駐項目通過以下幾個步驟進(jìn)行篩選評審:


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第一步,對于孵化器來說首先應(yīng)從商業(yè)計劃書了解這個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,了解管理團(tuán)隊素質(zhì)、這個管理團(tuán)隊擁有的技術(shù)水平、產(chǎn)品的市場前景、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的管理等。


第二步,通過考察交流,了解創(chuàng)業(yè)者或創(chuàng)業(yè)者隊伍是否在所從事的--領(lǐng)域內(nèi)具有敏銳的洞察力?

    --是否掌握市場全景并懂得如何去開拓市場?

    --判斷投資產(chǎn)品是否具有廣闊的市場前景?

    --市場占有率會有多大?

    --產(chǎn)品的市場競爭能力如何?

    --產(chǎn)品技術(shù)設(shè)想是否具有超前意識?

    --是否可以實(shí)現(xiàn)?

    --是否需要經(jīng)過大量研究才能變?yōu)楫a(chǎn)品?

    --產(chǎn)品是否具有本質(zhì)性的技術(shù)?


 第三步:了解創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)  

    對于一個入孵的企業(yè),孵化器從各個角度去考察創(chuàng)業(yè)者或創(chuàng)業(yè)者隊伍是否懂得利用各種渠道去融通資金;是否有將自己的技術(shù)設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的能力;是否有較強(qiáng)的綜合能力等;創(chuàng)業(yè)者是否具備創(chuàng)新精神。著重考察創(chuàng)業(yè)者在這些方面的潛質(zhì),了解創(chuàng)業(yè)者的強(qiáng)烈個性和渴望成功的理念;知道什么是企業(yè)家前進(jìn)的動力,就可以了解創(chuàng)業(yè)者的企業(yè),這樣可以更加有效的使用資源,以幫助企業(yè)的成長。 

 

第四步:了解創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊  

    一個組合理想的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,成員之間水乳交融,有共同的目標(biāo)和遠(yuǎn)景,了解彼此該如何互補(bǔ);創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊有創(chuàng)新精神,有高昂的士氣,具有積極向上、開拓進(jìn)取的精神,這樣的新創(chuàng)企業(yè)才有可能在激烈的競爭中站穩(wěn)腳。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的素質(zhì)對創(chuàng)業(yè)企業(yè)很重要,沒有高素質(zhì)的人才就不可能維持企業(yè)的良好的管理和運(yùn)作,不具有現(xiàn)代創(chuàng)新意識的人才不可能具有創(chuàng)新的意識;沒有一個具有無限前途的創(chuàng)業(yè)團(tuán)體,那么這個企業(yè)的生命就不會長久。因此,企業(yè)團(tuán)隊成員的素質(zhì)及團(tuán)隊的組合決定了這個企業(yè)是積極向上不斷進(jìn)取的企業(yè)還是安于現(xiàn)狀自生自滅的企業(yè)。 

 

第五步:了解創(chuàng)業(yè)企業(yè)所擁有的產(chǎn)品技術(shù)  

    創(chuàng)業(yè)因隊的產(chǎn)品技術(shù)設(shè)想是否具有超前意識、是否可以實(shí)現(xiàn)、是否需要經(jīng)過大量研究才能變?yōu)楫a(chǎn)品、產(chǎn)品是否具有本質(zhì)性的技術(shù)、是否有訣竅或?qū)@Wo(hù),是否易于喪失先進(jìn)性、公司是否擁有核心專長等等,這些都對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的商業(yè)模式有重要影響,對企業(yè)經(jīng)營活動有重要影響。如果企業(yè)擁有自己的核心能力,那么創(chuàng)業(yè)者就會圍繞這一專長,作出自己具有競爭性的管理模式,達(dá)到事半功倍的效果。而對于核心專長不明顯的公司,則應(yīng)圍繞努力培育自己的核心專長來發(fā)展。


   經(jīng)過以上篩選評審被錄用的企業(yè),孵化器將同其進(jìn)一步談判,商定入孵要求、專門設(shè)施的要求等,并在意見達(dá)成一致后雙方正式簽定合同。 

   


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