日前，中共中央決定：王蒙徽同志任湖北省委委員、常委、書記。公開資料顯示，王蒙徽有豐富的地方主政經驗，曾任廣東省云浮市委書記、廈門市委書記、沈陽市委書記等職，2017年調任住房和城鄉建設部黨組書記。今天，便匯總整理了王蒙徽在招商引資和園區發展等方面的相關論述，供大家學習參考。
01
要創新資金滾動發展良性機制
要突出抓好火炬產業園區整合及軟件園三期拓展等工作，理順開發區體制機制，使財權事權相匹配。加大園區的整合提升，促進優勢產業集聚發展。要明確開發區的主體功能定位，強化招商引資、項目服務，組織部分市政設施建設以及開展一定的授權審批服務等基本職能。要支持開發區打造更好的融資平臺，創新資金滾動發展良性機制，形成新的發展活力和動力。要制定科學評價考核指標體系，激勵產業園區創新發展。希望開發區能夠輕裝上陣，引領全市經濟發展。
要對開發區進行功能整合，促進產業集聚，不斷培育新的增長點。要以抓龍頭項目、打造園區載體的思路，注重培育龍頭企業，大力推動產業集群化、高端化發展，真正把優質企業引進來，把高端產業做起來。
02
重大項目招引「五劍法」
一要加快推進重大基礎設施項目。重大基礎設施建設將對產業結構調整帶來重大影響，必須下定決心下大力氣加快一批重大城市基礎設施。
二要建立產業項目的生成和督查機制。進一步提升招商引資水平，緊緊圍繞美麗廈門建設和構建「5+3」現代產業支撐體系，以十大千億產業鏈(群)為抓手，努力謀劃一批、生成一批、落地一批重大項目。
三要培養一種腳踏實地、迎難而上的精神。各級領導干部要敢于面對矛盾困難，深入一線、摸清情況，針對難點重點，拿出解決辦法。要本著對事業、對工作負責的態度狠抓工作落實，真正為廈門發展盡心盡力。市委要在推進項目工作的實踐中檢驗干部、發現干部，讓能干事的人有舞臺，讓干成事的人得發展。
四要持續提高學習力。要自覺把學習當作一種責任、一種追求，及時掌握推動發展所需的各種專業知識，不斷完善知識結構，努力成為推動項目工作、促進產業發展的行家里手。
五要全面推動體制機制創新。主動向全面深化改革要動力、要紅利，創新性地破解制約民營經濟發展、擴大投資規模、產業轉型等制約廈門科學發展的體制機制障礙，不斷激發創造活力，解放生產力。
03
山海共建是區域合作的創新舉措
山海共建經濟區是區域合作的創新舉措，要在實踐中摸索、不斷完善，努力實現預定目標。
一要統一思想，凝聚共識。廈門、龍巖開展山海協作20年來，兩市互幫互補互學，取得了很多成績。建設山海協作經濟區，是對20年來山海協作事業的繼承和發展。兩市要抓住中央支持福建加快發展的重大機遇，進一步解放思想、提高認識，探索區域協作發展新模式，共同打造具有競爭力的城市群，努力為全省加快全面建成小康社會做貢獻。
二要重點突破，早出成果。省政府已正式批復兩市加強山海協作共建經濟區的實施方案，我們要加快推進啟動區建設步伐，按照「整體規劃、市場運作、分步實施」的原則，抓緊時間規劃、論證，根據兩市發展優勢和園區基礎條件確定產業重點，努力把合作區建設成產城融合發展的典范。要盡快組建專門工作機構，選派得力干部到合作區開展工作，盡快打開局面。
三要創新機制、互利共贏。建立兩市溝通協商機制，創新企業糾紛調解機制、創新開發建設機制等，一方面加強政府引導，另一方面突出企業主體，著力營造國際化、市場化、法治化的營商環境，確保園區建設高效推進、健康發展。
04
園區轉型發展的三個方向
一要加快思想觀念轉型。思想觀念不轉型，其他轉型都是空話。轉型就是創新，就是體制機制改革。要處理好政府和市場的關系，讓市場在資源配置中起決定性作用，政府要把更多精力放在營造良好的營商環境，提高審批服務效率。要把群眾滿意和需求作為領導干部工作的著力點，改善生活環境，完善公共配套，提升居民生活品質。要堅定不移地推動依法辦事，在全社會營造依法辦事的氛圍，推動投資環境市場化、法治化、國際化。
二要加快產業發展轉型。推動產業轉型首先要做好服務，加強與火炬高新區等園區對接、協作，主動為企業提供服務，建立常態化溝通機制，及早發現和解決問題。其次要大力推進「退二進三」，發展生產性服務業，帶動商業運作模式的更新。再次要為企業創造更好的轉型升級條件，改善營商條件，吸引高端人才，創造有利于創新創業的良好環境。
三要城市建設轉型。進一步優化完善功能分區規劃，合理布局產業發展，促進產城融合，提升城區品質。要加快推進老工業區改造升級，提升品位，打造新亮點。要以美麗廈門共同締造為載體，從關系群眾切身利益的房前屋后的小事做起，改善整體環境，提高精細化管理水平。
05
園區要當好創新驅動產業升級的主力軍
如何支持火炬高新區做大做強，繼續引領產業轉型升級，成為廈門科學發展、轉型發展的主力軍?
要轉變思想觀念。增強改革創新意識，改變傳統的行政化管理的思維定式，不斷健全管理服務機制，積極探索更多用市場化的手段推進工作。要強化創新驅動，繼續發揮科技創新優勢，努力打造高端產業的集聚區、創新驅動的先行區、轉型升級的示范區。要明確發展方向和重點，做精做強重點優勢產業，重點培育自主創新能力強、能夠在廈門生根成長的企業，不斷提升產業集群化、高端化程度。要準確分析火炬高新區的優勢所在，通過機制建設來推動競爭優勢的充分發揮，在優勢領域努力爭創全國第一。
要不斷加強體制機制創新，理順園區與所在行政區的協作機制，處理好政府、市場和企業的關系，更好地發揮市場在資源配置中的決定性作用。要加強人才隊伍建設，創新人才工作機制，既要打造一支適應轉型發展要求的管委會工作隊伍，又要完善相關優惠政策，大力延攬集聚高端技術人才，不斷優化人才創新創業環境。市直各部門要轉變觀念，關心支持火炬高新區推進產業集聚和轉型發展。
06
健全項目策劃生成和工作推進機制
千億產業鏈規劃方案是推進我市產業發展的指導性文件，要不斷完善補充，力求體現創新驅動、轉型發展的要求。要抓緊實施十大千億產業鏈(群)招商建設線路圖，健全項目策劃生成和工作推進機制，強化班子、政策、平臺、路線圖、項目庫、招商手段等要素配置。既要注重引進一批填補產業鏈關鍵環節的優質大項目，又要大力支持現有企業增資擴產，扶持培育一批具有較強成長力的本土龍頭企業，做大做強骨干龍頭企業，打造更大的產值或營收超百億的企業群體，促進優勢產業做強做大。要強化創新驅動，提升自主創新能力，加快發展高新技術產業和戰略性新興產業，提升產業整體實力和競爭力。
各區、各責任部門要抓緊開展產業鏈培訓工作，圍繞線路圖加強項目策劃，強化項目庫管理，推動生成更多優質項目。要創新項目運作機制，加強協調協作，促進項目實施各環節緊密銜接、高效推進。要加強項目督查，落實用地等各方面要素保障，力促項目按計劃簽約、投建、投產，為加快轉型發展提供堅實項目支撐。
07
人才是決定城市未來發展的核心因素
人才是決定城市未來發展的核心因素。
一是要以產業吸引人。各區都要抓特色產業，以特色產業吸引特色人才，讓人才有干事創業的空間和舞臺。
二是要以城市聚集人。在新城建設中，要不斷完善公共服務配套，注重生態環境建設，完善產業園區的生活配套條件，打造宜居宜業的生產、生活和生態空間，提升產城融合度，形成產城良性互動的發展態勢。
三要以環境留住人。除了城市建設等硬環境，還要以完善的體制機制、包容溫馨的文化氛圍等軟環境，激發城市活力，讓人才引得進，用得好，留得住。
08
突出產業導向，延伸產業鏈條
要更加積極主動作為，促進項目生成。要突出產業導向，圍繞構建「5+3+10」現代產業支撐體系，梳理出一批能夠帶動形成千億產業鏈群的關鍵項目，整合產業資源，延伸產業鏈條。要圍繞提升城市功能和公共服務能力，策劃推動一批基礎設施及社會事業類重大項目。要加快島外新城配套設施建設，抓緊做好地鐵沿線和站點周邊的配套布局，把條件成熟的項目納入市重大項目盤子加以統籌推進。
項目各責任單位要積極主動策劃項目，加強項目協調會商，及時協調項目招商和建設過程中遇到的問題，促進項目落地動建、發揮效益。要充分發揮「多規合一」平臺作用，提高項目運作效率。市重大項目辦要會同市效能督查辦，加強督辦督查和進度考核，確保決策落實。同時，要依法依規加強對項目招投標的管理，加強相關部門干部廉政教育，確保運行風清氣正。
09
創新驅動的要害在于「人」
當前謀劃城市創新工作，一個顯著變化就是要從「抓物」轉到「重人」。
過去我們主要靠依賴投資、依靠出口推動經濟增長，目光總是盯著「物」，大家想方設法拼資源拼優惠政策以刺激投資實現增長。最典型體現在招商引資上，哪個地方能招到大項目就跑得快一些，所以，在土地、稅收等方面競相出臺優惠政策。過去這種「招商式」發展模式是與當時的形勢、條件相適應的，也能奏一時之效，但今天這種一味依賴投資帶動的增長模式已然過去了，尤其對于率先發展的東部城市。現在城市都在談創新發展，而創新驅動的主體是人，只有切實把人的創新創業活力激發出來，才觸及到創新驅動的要害。必須確立以人為中心的抓創新工作思路。對城市而言，就是要創造出適宜人發展的制度環境和生態環境，讓越來越多的創新要素匯聚而來，這樣創新驅動才真正落到實處，水到渠成。
10
強化樹立精準招商、打造產業鏈的強烈憂患意識和責任意識
對我市提出的打造「5+3+10」現代產業支撐體系，各區要不斷深化認識，形成共識。必須深刻認識到，按照中央推進供給側結構性改革「三去一降一補」要求，從產業發展的角度，我市還有很多工作要做。廈門的區級經濟實力還較弱，產業鏈不完整，抗風險能力較弱，產業發展環境仍有待提升。因此，各區要站在適應和引領經濟發展新常態的高度，強化樹立精準招商、打造產業鏈的強烈憂患意識和責任意識。
必須轉換思維方式和發展方式。要摸清家底、明確目標，通過準確對標，找到差距，挖掘潛力，明確主攻方向。要清楚自身資源條件、市場需求和優勢所在，找到合適的產業發展路徑，要把好的做得更好，激發內生動力。要著力提升城市的系統性、整體性、生長性，通過補短板挖掘發展潛力，提升統籌發展水平，增強發展后勁。要善于尋找普遍中的特例，分析個案成功的原因，從中了解企業的共性需求，提高個性化服務水平，探索產業發展的成功模式。
要確立全市一盤棋的發展觀念，各區各部門之間要加強協同，做到分工不分家。在招商引資上，市與區之間、區與區之間、各區部門之間要強化溝通，更好地整合產業發展資源，形成工作合力，為城市長遠發展打下更加堅實的產業基礎。
11
通過改善營商環境推動體制機制創新
要想徹底轉變觀念，創新體制機制，無法一朝一夕見效，而是需要一定時間。目前，市委、市政府選擇群眾反映最突出、企業反映最強烈的問題，也就是營商環境來作為突破口。「因為營商環境離百姓和企業最近，同時它是可評價的、可以具體改進的，我們要通過營商環境的改善，不斷推動體制機制創新。
打造國際化營商環境包括七個方面：廉潔高效的政務環境、誠信規范的市場環境、互利共贏的開放環境、完備優質的要素環境、功能完善的設施環境、溫馨包容的社會環境、公平公正的法治環境。
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創新必須有良好的市場環境
創新的基本條件是激發市場主體的活力，讓市場主體在符合市場規律的良好環境中競爭。大家公認，深圳市的創新環境是國內最好的，因為深圳市有較為完善的社會主義市場經濟體制機制。深圳市的企業家告訴我，之所以到深圳市創業，就是因為深圳市政府「你不找他，他不找你，你有事要找他，他會努力做好服務。
我擔任沈陽市委書記期間帶領代表團訪問深圳市，深圳市的東北老鄉計劃成立一個支持東北振興發展的社團，「五一」前把相關材料報給深圳市民政局，民政局反饋說節前只有一個工作日了，來不及發證，但可以安排工作人員現場宣布同意成立這個社團，這樣成立大會就可以召開。從這件小事，就可以看出深圳市對市場主體的服務態度和良好的市場環境。創新必須要有這種條件，這是和審批制度緊密聯系在一起的。如果全國各地的行政審批制度都和深圳市一樣，市場環境就會大大改善，創新活力就會釋放，創新競爭力也會大大提高。
13
科學規劃是統籌招商的重要手段
經濟發展進入新常態，是對當前及今后一個時期我國經濟發展態勢的判斷，主要有三個特點：一是速度換擋，由高速增長轉向中高速增長;二是結構優化，經濟結構不斷優化升級;三是動力轉換，從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動。
轉方式、調結構，首先是思想方式的轉變，然后是工作方式的轉變。如果繼續沿用過去的工作方式方法，在這個攻關期不僅解決不了問題，反而會制約發展、影響發展。推進工程建設項目審批制度改革，就是要促進發展方式從要素驅動轉向創新驅動，從萬馬齊奔、各顯其能，讓一部分地區、一部分人先富轉向統籌兼顧，走向共同富裕。
工作方式轉變的關鍵，是從過去以項目為導向的工作方式，轉向以規劃為導向的工作方式。過去無論是招商引資，還是年度投資計劃，都圍繞項目展開，以項目為導向。但這些項目有沒有關聯，項目之間是否協調，卻很少有人關注，都只片面追求投資和GDP的擴張。進入新時代，以項目為導向的工作方式已經難以為繼，繼續下去只會阻礙發展。
貫徹落實五大發展理念的核心是統籌，科學規劃是統籌的重要手段。廈門市在推進工程建設項目審批制度改革時，首先從統籌規劃開始。如果規劃不能統籌起來，各個部門對規劃沒有形成共識，就無法形成「一張藍圖」，也就無法推進工程建設項目審批制度改革。反過來說，工程建設項目審批制度改革是推動以規劃為導向，轉方式、調結構的重要平臺。
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